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【好得科技】灵活用工的社保怎么办

更新时间:2020/1/3 16:56:12信息编号:2046-2175665
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上海 长宁
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王生
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详细介绍

灵活用工广义上来说是指非合同制用工,各种兼职、临时工、劳务派遣工都属于这个范畴www.99xinxi.net99信息网。不过这些形式的用工,还是存在着不少用工风险来自www.99xinxi.net


灵活用工狭义的则是指通过好得灵工这样的灵活用工平台,企业和员工分别都和平台签订协议,相互之间不签署任何劳动合同,双方之间的关系从劳动关系变成了合作关系9.9.信.息.网


灵活用工和劳务派遣的区别,是员工变成了个体户,既不是用工单位的员工,也不是平台的员工,员工就业方式更为自由,同时能享受到税收方面的优惠政策9_9_x_i_n_x_i_n_e_t


灵活用工的社保怎么办呢?灵活用工因为企业和员工是合作关系,企业不需要给员工缴纳社保,而员工作为个体工商户可以选择平台保险系统,选择更加灵活并且更适合自己的保险方式9~9~x~i~n~x~i~n~e~t


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